聚人心 凝共识

——長春建工集團吉隆公司全面完善服務提升
蒙牛棋牌平台:2019年11月4日 文章来源:吉隆公司 芦敏 浏覽人次:94

    企業文化建設是企業發展的動力源泉,是員工自覺規範行爲的價值標准,是企業凝聚人心,共謀發展的重要載體。

     

    1031日,长春建工集团吉隆公司董事长李礼为吉隆公司全体员工再次宣讲了企业文化“铸魂”,持续深化全体员工对“铸魂” 精神的普遍认知、广泛认同和全员践行,为企业的发展提供坚强的思想保证和强大的精神动力。随后,吉隆公司召开了关于“铸魂”企业文化的学习总结交流会。全体员工就如何保持公司良好的势头,如何以“铸魂”精神为依托,以“杰出工作法”为抓手,结合自身岗位实际工作展开了交流讨论。

     

    吉隆公司自2016年推行“鑄魂”精神以來,吉隆公司員工的精神面貌、團隊的凝聚力和向心力都逐步得到了提升。此次宣講,他指出,企業的靈魂在于文化,而文化的生命在于傳播,只有真正做到把企業文化入心入腦,才能從根本上認同企業的價值,才能爲企業的健康快速發展作出貢獻。而制度建設是企業文化的重要組成部分,企業文化是否執行下去,是否到了每位員工的身邊,是否真正成爲了企業的精神,很大程度取決于各項規章制度的貫徹落實情況,取決于員工們的執行效果。


    此次學習,全體員工一致表示要在工作中更好地踐行企業文化理念,將“鑄魂”精神的精髓真正運用到實際工作中,並結合“傑出工作法”的學習,繼續完善制度,加強執行力,創新服務水平,爲企業健康發展提供有力的文化精神支撐,緊緊圍繞集團公司高質量發展要求,做好集團發展壯大的基石。

  
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